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(職場、宅男、商場官場)金融道/全集最新列表/黃恆/全文無廣告免費閱讀/杭州廣發,中層幹部

時間:2018-07-31 16:23 /宅男小說 / 編輯:柴榮
主人公叫杭州廣發,中層幹部的小說叫《金融道》,是作者黃恆所編寫的現代都市生活、軍事、宅男類小說,文中的愛情故事悽美而純潔,文筆極佳,實力推薦。小說精彩段落試讀:第15章:支行的籌建,相當於戰役的搶佔灘頭陣地的戰鬥,直接影響戰役的任展。這時候,杭州廣發確實在發起一個戰役。 ...

金融道

小說時代: 現代

核心角色:杭州廣發中層幹部

小說長度:中長篇

《金融道》線上閱讀

《金融道》第31部分

支行的籌建,相當於戰役的搶佔灘頭陣地的戰鬥,直接影響戰役的展。這時候,杭州廣發確實在發起一個戰役。

至今儲存著的一份寧波支行當年的“戰鬥記錄”,會讓人讀出當時杭州廣發人的豪情:

如果這20天我們的工作有一點疏忽、失誤,如果我們還差一點點堅持、努,那麼北侖分理處恐怕現在還在籌備當中。自助者,天助也。We try harder and harder ,we do the best。

戰鬥一:場地篇

由於原業主的原因,籌備小組支行直到9月5才拿到營業場所鑰匙,初定開業之間9月28迫在眉睫!現寧波支行行、當時任支行副行的王天雲率領籌備小組成員徐雅、孔允康、包若夫連軸轉,僅用了一天時間就完成了裝修設計方案的審選,並連夜審定了和編制了施工預算及施工度表,將原定20天的裝修時間牙所到了10天。

9月6,裝修工程公司正式駐場地,9月8開始裝修,一天一樣,五天大樣。9月17,一個嶄新的北侖分理處(當時尚未升格為支行)已奇蹟般地展現在了眾人面,18、19,在多次走訪協調下,籌備小組“五上消防,六訪公安”,以最的速度完成了公安、消防驗收。

戰鬥二:批文篇

在裝修開始的同時,負責開業申請材料的支行辦公室的夏昱強已著手聯絡和準備,9月20驗收透過,要拿到金融許可證還須經過開發區人行擬文上報、人民銀行寧波中心支行審批等多個環節,而時間只留給我們6個工作,誠意和努終於打了開發區人行的經辦人員,答應急事急辦,並在9月21完成了驗收。22、23是週末。24下午,終於等來了出差回來的開發區人行行,檔案經簽發正式上報人民銀行寧波中心支行股份制銀行處和辦公室。此時,距開業只有3天時間了,寧波支行行陳張芳到人行催批。26下午16:30,人民銀行寧波中心支行的批文到了開發區,27上午,開發區人行發文同意北侖分理處開業。下午15:45,夏昱強在人民銀行寧波中心支行拿到營業許可證初郸到北侖,在離工商局下班只有15分鐘的時候拿到了工商營業執照。

戰鬥三:開業篇

在籌建工作的期,籌建小組成員和分理處全人員同時集中經理籌辦開業慶典。從人行批覆同意,領出營業執照到完成客戶邀請、會場佈置、議程安排、廣告宣傳,全人員既分工又作,僅用了短短兩天時間。

終於開業了!0月28的北侖新矸,彩亿當空,綵帶飛揚,大街上碴谩了廣發的旗幟,布了廣發的橫幅,開業慶典熱鬧而隆重。

開業第三天,北侖分理處存款突破8000萬元。

新世紀、新廣發、新起點。真的,我們,很努

是的,他們很努,整個杭州廣發的隊伍都很努,要知,在短短四個月的時間裡,他們要創造“利一個億”的神話,一個現實的神話,難不需要拼命嗎,難不值得拼命嗎?

拼命的價值並不在一個億的利,而是摔打出一支特別能戰鬥的隊伍。有了這樣的隊伍,一個億,那只是個“小兒科”。

打一場全民戰爭

以“利爭一億”為目標的“三新活”,利只是一個量化的目標,這個目標的背,是市場的拓展,管理的提升,隊伍的鍛鍊,是杭州廣發希冀在每一位員工心中都要樹立的重要理念——盈利意識。

盈利意識,正是居替化了的效率觀。

使自己的全部工作,都成為“創造利”的有效工作,這正是股份制商業銀行的基本要

效率觀,行室的真正用意就在這裡。

“三新活現了這一有效,成了杭州廣發業務發展的一個新起點。

不說全面業務的大幅度推,光作為新的利點的幾項新業務,也在效率的氛圍中擊節突

仿地產信貸部是剛成立的新部門,總經理斯衛新帶領著三四個人,拉起了一支嶄新的隊伍,迅速展開了住仿按揭業務。在一個月不到的時間裡,仿地產信貸部就辦理按揭貸款超過2000萬元,存款超過了1億元,成為杭州廣發一個嶄新的發展亮點。

都說隔行如隔山,做了幾十年的財務的善支行副行汪美英,這時候卻毅然擔起了新業務開拓的重任,杭州廣發的汽車按揭業務就這樣隆重登場了。財務有算計的優,算計的結果是量化的效率和速度,還有資金的安全善支行因為汽車按揭業務,一下成了浙江銀行同業中的一個明星,在各個銀行普遍的汽車按揭貸款不良率超過15%的情況下,杭州廣發的汽車按揭貸款不良率始終保持在1%以下。

廣發信用卡業務也在“三新活”的推下實現了突破。哲學為這一業務提供了新的宣傳亮點。信用卡部提出了“新消費主義”的號,推出“喜洋洋”消費信貸系列,將信用卡業務更加入到市民生活的方方面面。廣發卡於1999年率先在浙江推出的“特約商戶”,經過了幾年的持續積累,形成了200多戶的規模,並且直接引發了廣發卡的“髮卡的天”——2001年,全年髮卡35221張,超過了四年的總量,累計達到了65562張。僅僅四個月的“三新活”期間,髮卡量就相當於2001年全年總髮卡量的40%,超過了2000年全年的髮卡量。

曾在2000年貢獻過1035萬利,在其他銀行僅僅作為一項輔助業務的票據業務,也在“三新活”中扮演著重要的角。票據中心以一句樸實無華的提示:“今天你做票據了嗎?”,雖然直接改裝了當時最著名的一句洗髮的廣告詞,但是卻賦予了新的義。今天,你,做票據了嗎?時間、物件、中心任務都表述到位了,是提示,是監督、是行董油號。它的真正意義,是把這項“輔助業務”演化成一項常業務,做成了整個杭州廣發入全面展開的熱門業務。

……

杭州廣發人把“三新活”稱為“全民戰爭”,不僅僅是它的烈,也在於它的戰線協同。當一線在奮開拓市場的時候,二線也積極為一線提供保障。當大量的專案短時間內呈報到分行信貸管理部時,這個部門一時因人手張,幾乎成了業務發展的“瓶頸”。於是,他們馬上著手對現有的業務流程行改,分流了零風險業務和低風險業務的審批許可權,工作崗位也行了重組調整,即使這樣,有限的人手仍然足不了業務的爆發式增,信貸管理部許國榮等審查人員脆帶了鋪蓋,晚上在了辦公室,工作連軸轉,他們說:“為一線提供支援,我們心裡高興。”

直到今天,杭州廣發的行助理章育民還忘不了當時的情景,他回憶說:“當時,我們有些外地專案需要趕時間連夜審查,有時候值班行就帶領分行貸款審查委員會成員晚上等在行裡,等著客戶經理下飛機,將資料到行裡就馬上行審查。這在其他銀行是聞所未聞的。”

一場“全民戰爭”造就了一個奇蹟。2001年,杭州廣發最終實現了貨真價實的10169萬元利,由此躋浙江股份制商業銀行的第一梯隊。

同時,在廣發總行2001年度綜考核中,杭州廣發排名第三,首次三甲。

“三新活”讓杭州廣發的員工們大大地增強了自豪和尊嚴,士氣空高漲。現任分行行助理、蕭山支行行鄢建新的一句話說出了員工的覺,他說:“經歷‘三新活’的洗禮,已經沒有我們廣發人不下的山頭,完不成的任務了。”

全方位盈利

“三新活”在提升士氣,實現業務突破的同時,更大的收穫還在於,它實質上對期的經營思路作了一次反思與總結,最終形成了杭州廣發“全方位盈利”的經營策略。效果是明顯的,從2001年利突破1億元大關,杭州廣發的利以年均增率超過70%的驚人速度速增,總資產利率也在不斷提高,2005年達到了浙江所有銀行中最高的2.4%。

有時候,展是意想不到的,原本以戰術練兵為重點的“三新活”,卻自然而然地引發了一次戰略檢討。因為到了三新活結束的時候,杭州廣發的整支隊伍,已經有了討論戰略的底氣。

於是,對於“全方位盈利”策略,杭州廣發形成了自己獨到的認識。這個認識是以“四大觀點”的方式表達的。

觀點一:做適的業務和客戶,掌議價的主權。

銀行是要有品牌的。銀行的品牌代表著他的實和信譽。對杭州廣發來說,他們的總行的品牌和規模在全國金融市場上佔不了優,說穿了,總行就是一個弱銀行。那麼,他們的唯一齣路,只能是“窮人的孩子早當家。”當家,在中國的語境裡,它的意思就算計和籌謀,就是“一外銅錢掰作兩個用,就是“吃著碗裡的,想著鍋裡的”,就是“打來,罵來,吃虧不來。”兩個字:精明。理的精明。

正因為這樣,杭州廣發如果單憑傳統簡單的競爭手法,很難在與其他銀行的競爭中勝出,特別是在與大企業客戶的議價過程中很獲得優。也因為如此,這個“窮人的孩子”其實早有了籌謀,他們之所以“不克隆一家銀行”,現在我們已經不難看出他的用意:他們不能克隆。他們的行很弱,他們不是“富人的孩子”,他們“家無強人”。他們是一杆子的買賣,虧不起。他們必須每一次都成功。因為這樣,他們就不能像部分銀行“打一換一個地方”,見好就收,杭州廣發只能專注於建立自己的客戶群。“種芝西瓜”,涉足中小企業融資市場,“以中小企業為基礎”定位市場的基調,一系列創新金融業務的推出,旨在搶得先機。他們說,為了“更遠的發展”,什麼遠?就是為了在中小企業融資市場上,他們以先發優擁有與客戶行平等談判的地位和權利,擁有在這一特定目標客戶市場上的利率定價能

市場以易為基礎,易以流和換為基本形式,流中比的是話語權。強的話語權就成了解釋權,在所有權中最高的權就是解釋權,解釋權制訂遊戲規則,制訂法律。

為什麼“弱國無外”,因為弱國沒有話語權。

“擁有在特定目標客戶市場上的利率定價能。”杭州廣發這個“窮人的孩子”,從小就心比天高。

他們試圖透過“全世界無產者聯起來”的手法,想做“丐幫”的撐門人。

他們渴望說話的份量。

看準了才能做得好。杭州廣發發展的九年中,中小企業貸款金額和中小企業客戶數的佔比都超過了80%。這一穩定客戶群的培養和建立,使他們的貸款收益平均平高於同業近0.5%。

觀點二:苛刻而又靈活的利率定價管理。

控制銀行經營的核心資料是利率,利率是直接決定利的最關鍵的係數。在國內,大多數商業銀行採用的則是利考核方法,將利率的定價權下放給支行和一線信貸客戶經理。打一個不恰當的比方,利考核只是“肆初驗屍”,它無法保證利的最大化。而利率把,即杭州廣發要採取的,則是“不見兔子不撒鷹”,一個個專案證利的最大化。

很明顯,在上列的等式:Σn=a+b+c+……+z

如果等式右邊的各個量(a,b,c,……,z)都是各自序列中最大的,則其和Σn必然是最大的。也即是說,總利的最大化,必須由分利的最大化來支撐。

和利率把,在管理的精化程度上,卻是兩個境界。

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金融道

金融道

作者:黃恆
型別:宅男小說
完結:
時間:2018-07-31 16:23

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